As informações gerenciais incluem:

1. Painéis de Informação

Os painéis de informação são ferramentas utilizadas para organizar e apresentar informações de forma clara e objetiva, facilitando a análise de dados. Eles são amplamente usados em relatórios e apresentações, incluindo gráficos, tabelas, indicadores, mapas e outros elementos que resumem dados complexos. No sistema Mastercontas não é diferente, os painéis são usados nos relatórios para destacar as informações mais relevantes, ajudando na tomada de decisões.

O sistema inclui os seguintes painéis:

• Empresarial – inclui as principais informações da empresa;
• Financeiro – inclui os principais indicadores;
• Contabilístico – inclui resultados de especialização e avaliação de ativos;
• Fiscais – contribuições legais e sociais;
• Comerciais – inclui gestão do capital de giro, informações no mercado e presença no mercado;
• Laboral – inclui informações sobre os colaboradores;
• Outro – painel de gestão.

2. Governança Corporativa

Governança Corporativa é o conjunto de práticas, políticas e processos que orientam a gestão e o controle de uma empresa, buscando equilibrar os interesses de todas as partes envolvidas, como sócios, acionistas, gestores, colaboradores, clientes e a sociedade.

No sistema Mastercontas ela é uma aba, composta por:

• 1. Proposta de valores – missão, visão e valores;
• 2. Variáveis de negócio – variáveis geográficas, demográficas, sociais/culturais, políticas/legais, financeiras, econômicas, técnicas e tecnológicas;
• 3. S.W.O.T. Matriz – forças, fraquezas, oportunidades e ameaças;

3. Balanced Scorecard

4. Balanço de Liquidez

5. Balanço Social

Balanço Social é um relatório que apresenta informações sobre as ações e os impactos sociais, ambientais e econômicos de uma organização durante um determinado período. No sistema, as informações que constam no balanço social são:

• Informações gerais – inclui efetivos por gênero, por escalão etário, por antiguidade e ainda dá-te a opção para imprimir;
• Qualificadores – inclui qualificação profissional e literária;
• Informações da Atividade – efetividade, movimentações ocorridas, ausências laborais e processos disciplinares;
• Ações formativas – ações desenvolvidas e participações ações;
• Segurança e saúde – segurança e saúde, acidentes de trabalho;
• Encargos Pessoal;
• Texto Inicial do balanço social;
• Texto Final do balanço social;
• Recomendações.